株式会社 本間組

本間組は、「人との対話、人との関わりを大切にする」会社。
普段から相手のために何ができるかを第一に仕事に取り組んでいます。

頼れる兄貴分！若手社員に聞く！ 人事部 人事課 勇崎 克紀 2007年入社　新潟県新潟市出身 新潟大学　教育人間科学部 健康スポーツ科学課程卒

就活について

▼ 就活に役立った学生時代の経験（サークル活動、アルバイト、資格、ボランティア、インターンシップなどなど）は何でしたか？
水泳コーチのアルバイトや体育施設コーチのインターンシップで、普段話す機会の少ない年代の離れた人たちと水泳や運動指導を通じて交わることができたことです。就活でも会社に入ってからも、年代の違う人と交わる機会がとても多いので、この時の経験が活きているように思います。

▼ 就活で苦労した話、大変だったことを教えてください。
移動費など、金銭面です。新潟在住でなおかつ新潟県内で就活していた私が大変だったので、Ｕターン就職を考えている方はもっと大変だと思います。
また就活をするにあたってどんな勉強をすればよいか？わからなかったことです。

▼ 就活で「今思えばこうしておけばよかった」と後悔することはありますか？
県内企業だけではなく、もう少し県外も含めて多くの企業の話を聞いてみても良かったかなぁ、と思います。いろいろと比較対象を作ることで、違った視点から企業をみることができたのではないか、とは思いましたね。社会勉強として、ですけど。

▼ 就活中の本間組の印象は？
ある合同説明会で一番最初に出会った企業が本間組でした。そこで受けた第一印象が非常によく、そのあと回った企業からは特に魅力を感じませんでした。直感的に「ココかな？」と思いましたね。人事担当者の説明も非常に丁寧で誠実さが伝わりました。話し方、内容にも引き込まれるところがありました。

▼ 数ある企業の中から「本間組」を選んだ理由は何ですか？
人事担当者に会って、直感で企業の「誠実さ」を感じたことです。人事担当者は「会社の顔」だと思っていましたので。また、話し方が「他社と違って魅力があるな。」と思いました。この会社に入ると楽しいんだろうな、と感じたからです。

仕事について

▼ 入社からの経歴を教えてください。
１年目～２年目：事業管理部建築管理課　３年目～：人事部人事課

▼ １年目の「建築管理課」での仕事内容を教えてください。
請求書処理、工事原価の管理、工事開始時および終了時の式典準備、司会、現場事務所開設時のネットワーク接続、などなど現場庶務関係全般ですね。

▼ 入社後１番初めに教えてもらった仕事はなんですか？
ある現場の経費精算をやりました。現場からのレシートを見て、費細目コードを入れて出金伝票を起票したことを覚えています。今思えば現業事務の基礎ですね。

▼ 現在（人事課）の仕事について教えてください。
給与計算、現場の方の各種手当関係の確認および申請、勤務管理カードチェック、免許援助金の確認および承認など給与関連の仕事諸々を担当しています。給与締め切りの月初めが一番忙しくなります。また年末調整なども担当しています。
その他採用関係の仕事で、大学での学内合説に参加して会社の紹介をすることもあります。

▼ 「建築管理課」と「人事課」の仕事の一番の違いは何ですか？
今まで以上に「人との対応」に気を使いますね。電話で現場の方とお話をする機会が多く、表情が見えないので、今まで以上に一つ一つ自分が発する言葉に注意していますね。チェックして間違いを修正してもらう時には伝えたいことを相手にきちんと誤解なく理解していただけるような説明を心がけています。

▼ これまでで一番印象に残っている仕事について教えてください。
建築管理課の時に食品スーパー建設現場の事務担当をしたのですが、何もなかったところに大きな建物が出来上がり、一般の方が利用してくださっているところを目の当たりにして、自分も微力ながらモノづくりに貢献できたのかな？という想いを持てたことです。これは「感動」ですね。

▼ 一番の失敗談は？苦労したことを教えてください。
同じく建築管理課の時に自分が事務担当をしていたある現場で近隣の方に迷惑をかけてしまったことがありました。最後には許していただけたのですが、途中からは何度も何度も一人で住民の方のお宅へ謝りに行った時は終わりが見えなくてつらかったですね。

▼ 一番の成功談は？やりがいや楽しみに感じていることを教えてください。
現場がうまくいって「お前もよくやったな」と現場の方に言っていただける時、お引き渡しの時にお施主様の心からの笑顔が見られた時が「やっぱり建設業っていいなぁ」、とやりがいを感じる瞬間です。

▼ 「建設業事務」の一番の魅力は何ですか？
自分の関わった仕事の結果と社会貢献度が直接自分の目で見られるところが一番の魅力だと思っています。

本間組について

▼ 勇崎さんから見て、本間組はどんな「社風」だと思っていますか？
「人と人との関わり合いを大切にする会社」だと思っています。

▼ 勇崎さんから見て、「本間組の強み」はどんなところだと思っていますか？
「人との対話、人との関わりを大切にする」ところがまさに強みでもあると思っています。お客様とお話させていただくときにお客様の言葉から「社員への信頼」が感じられるところはすごいところだと思います。

▼ 「職場の雰囲気」はいかがですか？
建築管理課は常に話し声が飛び交い、元気がよく活発という印象です。
人事課は建築に比べると静かですが、仕事に集中できる環境だと思いますね。

▼ 仕事をするときに心がけていることは何ですか？
「これをやったら相手がどう思うか？」ということは常に心がけるようにしています。仕事は一人でするのではなく「人と人とのつながり」です。相手のために何ができるか？ということを考えています。

▼ 将来の夢または目標を聞かせてください。
自分の将来像はまだまだはっきりしていませんが、「本間組として世間から認められたい。良いことで本間組がどんどん報道されるようにしたい。やるからには他の会社には負けたくない。」という気持ちがあります。