工場建設を通して、
街の経済を支える

稼働工場（本社工場）との隣接地ゆえの課題

Aさん

まず大きな課題は、同じ敷地内にすでに稼働している本社工場があることでした。この工場は、1年で1日ほどしか製造ラインを止めることがなく、ほぼ毎日稼働していたので、今回の新設工事の影響で電力供給が滞り、製造ラインを止めてしまうというようなことが起きると一大事。この点で、大きなプレッシャーを感じていました。また同じく敷地内に、事業所内保育園があり、工事車両の導線など、安全面でも細心の注意を払う必要がありました。

Bさん

「本社工場の稼働を止めてはならない」という非常に大きなプレッシャーを私も感じていました。特に、新工場への電力供給のために、本社工場の電源を一時的に停止し、夜間12時間の間に切り替え工事を完了させる必要があった日の緊張感は格別でした。何カ月も前から、協力会社と共に発注者との打ち合わせを重ね、机上で何度もシミュレーションを繰り返し迎えた本番当日。大きなトラブルもなく、予定通りに作業を完了させることができ、胸をなで下ろしました。

Cさん

私は設備担当者として、今回のプロジェクトに携わりました。A所長とBさんと同じように、既存の本社工場の稼働を止めてはならないプレッシャーと共に、新工場の設備に関わる別プロジェクトも同時並行で進んでいたため、そちらとの調整にも苦労しました。具体的には、繁忙期になると工場内で使用する電力量が増えるため、敷地内に自家発電機を設置しようというプロジェクトでした。ガスを使ったコージェネレーションシステムで、発電によって発生した熱を空調にも利用するというものでした。

FSSC 22000対応工場のための各種連携

Aさん

隣接地に稼働工場があるという点の他に特筆すべき点は、この新工場がFSSC 22000対応工場であるため、FSSC 22000の要求事項に適合する建屋になるよう、さまざまな専門家との連携が欠かせない点でした。例えば、製造エリア内にはガラスが使えないため鏡もステンレス製にすることや、気流や空調をコントロールするため、出入り口にはエアカーテンを設置するなどです。もちろん我々本間組だけで実現できるものではないため、それぞれの専門家との連携をとって進めました。

Bさん

FSSC 22000の要求事項に適合させるためには、普段の建築ではあまり気にしないような細かな点まで確実に条件をクリアする必要がありました。冷蔵庫や冷凍庫も、建屋を建てた後に搬入・設置するのではなく、建屋の一部として作る必要があり、断熱パネルの一種である「冷凍パネル」を使用してつくりました。

発注者のご希望を叶えることが使命

Aさん

新工場の内部に設置される設備も日々進化するため、発注者である一正蒲鉾株式会社様は、工場の建設が始まった後も検証・検討を続けられました。その結果、やむを得ず設計変更が起こることとなり、現場で監督業務を担当していた若手社員や、作業に当たってくださっていた協力会社の職人さんたちもその対応に追われました。但し、私たち本間組としては、発注者のご希望を叶えることが使命であり、機能面を満たしつつ品質を確保した建物を提供するために、協力会社と共に可能な限りの調整や工夫に努めました。結果として発注者の納得のいく工場が完成し、翌年2023年春より無事稼働されたことを大変喜ばしく感じました。

Bさん

発注者のご要望に応えるため、所長と私は全ての会議に出席していました。この工場建設に関するものでは、定例会議・建築会議・設備会議の3種類が週に1回ずつ。この他に先ほどCさんが触れていた、コージェネレーションシステムに関するもので、全体会議・定例会議・分科会の3種類が2週間に1回ずつ。とにかく会議と関係業者が多く、進捗管理や設計変更等のタイムリーな情報共有がとても大変でした。ただ、間違いなく言えるのは、私たち2人が会議に出席し、なかなか現場を指揮する時間が取れない中、代わりに現場を回してくれていた若手社員たちがいたからこそ、完成した工場です。関わった人全員、誰一人欠けても実現しなかったプロジェクトだったと思います。

Cさん

この工事の間、私は設備担当者として現場に常駐していました。変更が生じた際に即時に対応するためです。工場の設計図も一旦決まってはいたものの、工場内部に導入するシステムや設備機器の内容が変更となり、設計変更が必要となることもありましたが、発注者の「新工場の機能をより良くしたい」というご希望・熱意をひしひしと感じていましたので、私たち本間組のメンバーも一丸となってそれに応え続けたことで、知識も技術も鍛えられた貴重な経験でした。

Dさん

当時、私は新入社員で、ここが初めての現場でした。右も左も分からないまま、協力業者の方々に指示を出していたと思います。工事内容に変更があるたびに協力会社の職人さんに作業を止めてもらって、変更内容を伝えていましたが、毎回その理由を上手く説明できず、よくBさんやCさんに電話をしてヘルプを求めていました。協力業者の方々に納得してもらえず、悔しい思いをしたこともありました。でも、諸先輩方はいつも優しく教えてくれましたし、「みんなで一緒に頑張ろう」という雰囲気が現場事務所にあり、荒波にもまれつつ、成長できた良い1年でした。